Utilizziamo i cookie sul nostro sito Web per offrirti l'esperienza pi pertinente ricordando le tue preferenze e le visite ripetute. Si tratta degli arretrati anno corrente in busta paga, o degli arretrati anno precedente, nel caso in cui il cedolino con le imprecisioni sia riferito allanno anteriore. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. Secondo le disposizioni in vigore, messe a punto da una serie di sentenze della Corte di Cassazione, occorre fare una distinzione. Se hai una busta paga puoi chiedere un finanziamento che preleva il 20% dal mensile netto per restituire il prestito ricevuto. Da Gianfranco Dom Mag 05, 2019 12:28 pm. In particolare, viene verificato che la voce di erogazione del premio (6BE) non risulti presente nel cedolino di marzo, con un valore maggiore di zero nel campo Importo Totale. In ogni caso, a prescindere dal limite temporale visto sopra, avere una busta paga corretta rimane un diritto del lavoratore. In questa guida vedremo come fare disdetta dal sindacato CIGL e come procedere per effettuare la revoca e l'interruzione dell'addebito della trattenuta sindacale e come poter inviare correttamente la modulistica per procedere alla disdetta dal sindacato. Dalla prima busta paga errata di 13a sono passati 2 anni e mezzo . La legge di Bilancio per il 2022 ha effettuato una rimodulazione degli scaglioni dell'imposta sul reddito delle persone fisiche e delle aliquote che gravano sui redditi da lavoro subordinato; dopo. In questi casi, dunque, non solo limporto erogato in eccesso non deve essere restituito allazienda, anche se questa dovesse richiederlo, ma quel pezzo di retribuzione deve essere considerato tale a tutti i fini, ivi compreso il calcolo del trattamento di fine rapporto e dei ratei di tredicesima e quattordicesima mensilit. Errori sugli importi in busta paga: cosa fare? 3844. Questo . Cosa succede se continua a non cambiarlo? Lazienda sostiene che sia un errore nel calcolo di un premio produttivit e rivuole il denaro indietro, possibile? Il datore di lavoro si dimenticato di inserire limporto degli assegni familiari spettanti? S. STUDIOCEL Utente. Tempistiche per contestare gli errori in busta paga: 5 o 10 anni, Busta paga sbagliata: come e quando segnalare lerrore. Se le ore sono sbagliate, inevitabilmente lo sar anche il dato sulla retribuzione. In alcuni casi gli errori in busta paga possono portare a conseguenze importanti, sia per il dipendente che per il datore di lavoro. Normalmente, nello stesso foglio del cedolino si trova anche il calendario delle presenze (con listituzione del Libro Unico del lavoro, il cedolino paga ed il libro presenze sono riuniti in un unico documento). Come? This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Ricordati di segnalarlo quanto prima, perch ti corrisponda gli assegni arretrati. Il datore di lavoro ha tempo per emettere il Libro unico del Lavoro fino al 16 del mese successivo. In questo caso, se ti sei accorto dellerrore dopo il 16 del mese successivo, quindi non puoi chiedere la correzione della busta, puoi richiedere al datore di lavoro di erogare la differenza spettante nelle buste paga successive: ti riconoscer degli arretrati anno corrente in busta paga, oppure degli arretrati anno precedente nel caso in cui il cedolino errato sia dellanno precedente. Entra in contatto con l'Autore. Pertanto, questi pu ottenere la regolarizzazione della situazione spedendo una comunicazione formale allazienda tramite pec o raccomandata, ed in caso di divergenze con lazienda, che potrebbe negare la sussistenza dellerrore o lomissione, sar auspicabile che il lavoratore si serva del supporto di un legale o di un consulente del lavoro. Semplice, da questo documento inizia il tuo percorso per ottenere un finanziamento adeguato alle tue necessit. Se sei un lavoratore dipendente, regolarmente inquadrato a norma di legge, ricevi ogni mese dal tuo datore di lavoro la busta paga, al cui interno indicata la tua retribuzione lorda e netta, oltre ad un'altra serie di voci. Cordiali saluti Ricorda che hai solo un anno di tempo per reclamare lindennit di malattia e di maternit. Modello. endobj E' possibile correggere un errore in busta paga. Partiamo, innanzitutto, da quei dati che devono essere obbligatoriamente indicati nel cedolino paga, in base alle previsioni di legge [1]. Manda unemail per avere maggiori informazioni. I tempi della contestazione possono arrivare a 10 anni dopo la fine del rapporto lavorativo. un mio collega mi ha posto davanti a una questione per la quale non so la risposta: a novembre 2020 ha preso residenza presso un nuovo comune. Our pay slips are private and we can't discuss them with others. Ovvero un documento che viene comunemente definito busta paga. Queste voci determinano, in eccesso o in difetto, il tuo stipendio, ed importante capire di cosa si tratta. Reddit and its partners use cookies and similar technologies to provide you with a better experience. Versace borsa a tracolla greca goddess in pelle rosa shocking, dettagli iconici greca, logo inciso, battente con chiusura magnetica, tracolla a catena, tracolla regolabile e removibile, fessure interne per carte, tasca interna a bustina e componenti metalliche color oro. Pensiamo ad esempio alle tasse statali, regionali e comunali, ai contributi previdenziali, ai contributi a carico del dipendente a enti di previdenza e assistenza sanitaria integrativa. La busta paga quel documento con cui il datore di lavoro comunica la somma precisa che spetta al lavoratore mensilmente, per informare quest'ultimo circa le operazioni effettuate sullo stipendio. Ma questo solo uno dei motivi che dovrebbe spingerti a valutare con cura i dati e i possibili errori allinterno della busta paga. Anche la CU a questo punto errata come residenza (il 730 corretto). Di fatto rappresenta il documento contabile in cui sono riportati tutti gli elementi correlati al rapporto di lavoro in essere, con specifico riferimento a quelli che indicano la retribuzione netta del dipendente che la riceve. 1. Per esempio, se al dipendente spettano delle somme ulteriori, e non individuate nella loro totalit nella busta paga, sar possibile comunque domandare allazienda lerogazione della differenza nelle buste paga dei mesi successivi: una sorta quindi di correzione a posteriori. Ecco gli elementi da riportare: Nel cedolino paga sono poi indicati altri dati rilevanti, ad esempio ferie e permessi maturati, imponibili Inps e Irpef progressivi. In ogni caso possibile e necessario contestare, nei giusti tempi, eventuale cedolino errato. A questo proposito, le scadenze da tenere sempre a mente per poter procedere con la contestazione del contenuto in busta paga sono essenzialmente due: . Infine, a dimostrazione della complessit della definizione della retribuzione e della non immediatezza nel rifare i calcoli, la busta paga indica anche il Trattamento di fine rapporto accantonato dall'azienda ovvero la cosiddetta liquidazione da erogare al termine del rapporto di lavoro, le ferie e i permessi residui. Ogni mese l'azienda trattiene al lavoratore il contributo individuale indicando in busta paga l'importo che sar versato a Cometa. La ratio quella di ritenere il sovrappi come aumento tacito, una sorta di superminimo/aumento, riconosciuto al lavoratore tacitamente durante il rapporto di lavoro. come per legge. Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet. Limporto degli assegni familiari c ma sbagliato? Ovviamente la busta paga errata pu essere corretta sono presenti per dei limiti di tempo. x]u o+ caricascriptFooter('https://sicuro.break-even.it/area.asp?id_a=442&async=1×tamp=41707,36',1); Questi dettagli, in realt, possono essere fonte di problemi. Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Ma a tutto c rimedio, e il lavoratore pu sempre far valere i propri diritti. indeterminato, fermo restando l'anzianit convenzionale>> riconosciuta. Quali sono gli errori in busta paga pi diffusi e comuni? Il punto di riferimento la busta paga in cui sono sintetizzati tutti i dettagli che riguardano il dipendente. La Corte gi in passato ha affermato il principio di diritto secondo cui "Le buste paga, ancorch sottoscritte dal lavoratore con la formula per ricevuta, costituiscono prova solo della loro avvenuta consegna ma non anche dell'effettivo pagamento, della cui dimostrazione onerato il datore di lavoro, attesa l'assenza di una presunzione assoluta Infatti, saper leggere una busta paga diventa fondamentale per riconoscere eventuali disattenzioni del datore di lavoro. In altri casi pratici, nella busta paga potrebbero emergere errori per i quali ti rendi conto che il datore di lavoro non ha corrisposto lindennit di malattia o di maternit. Il vantaggio di una tale definizione dell'anti-dumping proverrebbe dal fatto che non necessiterebbe nessuna rinegoziazione, un processo sempre lungo e laborioso visto la regola dell'unanimit . Ad esempio, il datore di lavoro ha calcolato lo stipendio sulla base di un numero maggiore o minore di ore o giornate, si dimenticato di considerare uno straordinario o una maggiorazione, oppure le voci di paga hanno importi sbagliati? Quindi viene scritta di solito una lettera al dipendente con la richiesta di restituzione delle somme pagate in pi. In generale, si considera che la trattenuta dellindebito retributivo debba essere al massimo pari al quinto dello stipendio e se la somma maggiore occorrer dunque procedere a rate mensili. Angelo Greco e iscritta presso il Tribunale di Cosenza, N.G.R 243/2016 - N.R. tAE#d9hZv%/^@7hA+~3=7*|w8ww]ru]q7woO{Tij2J'9u~Q>cSGU;tKFlU;tKFlU;tFqk=-nv2>Z3hi_q>:IE.\w'e1MS[nlvoNN'c=3Mm?b>}N?]^5?#:TZW~qVZTp)xOvy5VRr,uuy}#R^^E1^$mzB7`!?c36va No filtro anti particolato? This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Il consulente del lavoro si sbaglia e calcola solo il 9% dei contributi a carico del dipendente. By rejecting non-essential cookies, Reddit may still use certain cookies to ensure the proper functionality of our platform. In tale eventualit il lavoratore ad avere diritto a ricevere le somme non erogate e anche lui deve rispettare i termini di prescrizione di legge. Indice Articolo [ hide] 1 Perch ci si iscrive al sindacato. Per quanto tempo va conservata la busta paga? Money.it srl a socio unico (Aut. Busta paga sbagliata: come e quando segnalare lerrore. Il dipendente ha dei rimedi nellipotesi in cui si accorga di un errore? Pu accadere che la differenza retributiva nel cedolino paga sia pi grave e non consista in un mero errore materiale: il datore di lavoro, ad esempio, nonostante il tuo orario sia full time, potrebbe far figurare in busta un part time. 2033 cc . Il dipendente Tizio ha una retribuzione lorda mensile di 1500 euro e una aliquota di contributi previdenziali pari al 13%. La busta paga il documento con il quale il datore di lavoro comunica ai propri dipendenti la retribuzione erogata e che contiene il dettaglio di tutte le trattenute previste per legge . Con una tale mole di informazioni, non dunque inconsueto che ci siano degli errori nel cedolino mensile. 3(T; Per evitare elevati conguagli a debito, ti consiglio comunque di segnalare subito le anomalie. I will be messaging you in 1 day on 2021-07-13 15:12:47 UTC to remind you of this link. Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. Buone notizie per i dipendenti pubblici, che ottengono, direttamente in busta paga, un aumento dell'1,5%. Vediamo come. Se nella lettera dellazienda non sono spiegati in modo analitico e puntuale gli errori commessi, il dipendente deve chiedere che vengano fornite queste informazioni affinch lui stesso possa provvedere a verificare che quanto asserito dal datore di lavoro sia corretto. al dato del numero di ore o di giorni lavorati, di cui occorrerebbe verificare la correttezza e la corrispondenza al vero - a seconda del contratto di lavoro a suo tempo firmato. Se invece si prefigge lintento di effettuare un illecito, con dolo, si palesano delle sanzioni. c) la comunicazione dei dati facoltativa, ma in mancanza non potremo evadere la Sua richiesta; Press question mark to learn the rest of the keyboard shortcuts. Cos come dati identificativi del datore e matricole Inps e Inail. Partiamo dai dati di un riepilogo contabile per la busta paga di due dipendenti, che propongo di seguito: RIEPILOGO CONTABILE BUSTE PAGA GIUGNO; Descrizione: Importo: Retribuzioni lorde: 3.139,42: Bonus DL 66/2014 (80 Euro) 160,00: INPS carico dipendenti: 280,02: INPS carico azienda: 752,91: IRPEF: un anno, se si tratta di errori di . Spesso il problema si ritrova proprio nellenumerazione di ore e giornate ma ti lascio una lista pi articolata: Il datore di lavoro non ha pagato le tasse per conto tuo, ha conteggiato alcune ore in pi o in meno, ha dichiarato che hai ottenuto una somma superiore a quella incassata. Tuttavia, se lo stipendio pi alto stata accreditato con continuit, l'obbligo viene a cadere. Nel suddetto anno questi non subir alcuna trattenuta per addizionale comunale. Laddizionale comunale per dovuta anche in acconto, in 9 rate, da marzo a novembre, ed calcolata sulla base del reddito prodotto nellanno precedente. Ma anche se c' un limite massimo ovvero se scatta la prescrizione dopo un certo periodo di tempo. L'accredito del rimborso 730, pu avvenire direttamente sulla busta paga dei mesi di Luglio ed Agosto, da parte del datore di lavoro privato e dal Tesoro, per i dipendenti pubblici. n. 115 del 2002, art. In sostanza, mentre un lavoratore autonomo riceve una somma lorda dal cliente e poi provvede da solo a pagare tasse e contributi previdenziali, nel caso del dipendente queste attivit sono poste a carico del dipendente. Ecco quindi che altri voci presenti nella busta paga del lavoratore dipendente sono eventuali somme trattenute a titolo di sanzione disciplinare e gli importi assegnata al lavoratore attraverso il datore di lavoro, ma che di fatto sono erogati da enti previdenziali e di assistenza. Nel recente pronunciato (Ord. Considerazioni di carattere generale circa vizi e difetti delle piastrellature ceramiche. Ci per non significa che non vi siano dei rimedi a favore del lavoratore. Il rischio di ritorsioni non sarebbe infatti cos remoto. Ciao a tutti! Per caso, analizzando tutti i numeri presenti sul documento, hai individuato delle incongruenze e dei valori inusuali? Il datore di lavoro calcola questa quota (pi o meno il 9% della retribuzione lorda), la trattiene dallo stipendio lordo e la paga allInps. Come sopra accennato, momento chiave del controllo della busta paga da cui emerge un errore capire se vi stata una mera disattenzione che ha portato al dato errato, oppure se alla base c un comportamento illecito del datore di lavoro, il quale intenzionalmente omette o registra in modo infedele dati in busta paga, producendo cos - a cascata - differenze sui trattamenti retributivi, previdenziali e fiscali collegati ad un certo lavoratore. Altre voci che incidono nella retribuzione del dipendente sono i premi di produzione e il valore economico del fringe benefit sottoposto a tassazione e contribuzione previdenziale. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously. Perci entro questo lasso di tempo potrai contestare gli sbagli inclusi nel documento contabile. Se vuoi capire meglio, ti consiglio di leggere la nostra Guida alla busta paga, dal lordo al netto. all'obbligo di consegna della busta paga ( di cui alla L. n. 4/1953), utilizzando una copia del Lul. Ma in caso di busta paga sbagliata, che cosa fare? Calcolo del TFR in busta paga: quanto vale l'integrazione salariale mensile. Quando un giorno qualcuno verifica e vede che 40 che ogni mese dovevano andare al comune X invece sono andati a Y, chi "ci va di mezzo"? Pu accadere, quindi, che il consulente del lavoro o limpiegato addetto allufficio paghe si sbaglino e, calcolando le trattenute in difetto, eroghino al dipendente una somma netta in busta pi alta di ci che gli spetta realmente. Ha altres conseguito la qualifica di conciliatore civile. La mia situazione forse un po' complicata in quanto a giugno (circa)la mia azienda ha effettuato una fusione per incorporazione con un altra azienda. Vediamo quindi: La questione delle restituzione dei soldi in pi ricevuti e l'obbligo della immediata restituzione non cos scontata. Spazzatura: quanti arretrati pu chiedere il Comune? Lo stesso vale se ci sono ferie e permessi non goduti segnalati in busta paga come fruiti. Perch ti siano corrisposti gli assegni, devi aver presentato unapposita domanda allInps entro il 30 giugno dellanno, non pi al datore di lavoro. Tuttavia, se lo stipendio pi alto stata accreditato con continuit, l'obbligo viene a cadere. Da circa due anni percepisco una busta paga pi alta. Nel cedolino paga suddetto una sorta di documento di garanzia che attesta tutti i dati rilevanti del rapporto di lavoro il dipendente trover varie informazioni di sintesi, tra cui le spettanze come la cifra di mensilit di stipendio, lammontare di bonus o premi, eventuali indennit, e le trattenute (contributi e imposte) dovute per legge. In linea generale, ricorda che la fase di elaborazione delle buste paga dei dipendenti svolta per il tramite di professionisti, esterni allazienda, come i consulenti del lavoro oppure attraverso impiegati qualificati dellazienda, che hanno effettuato un percorso formativo e professionale proprio in tema di elaborazione di cedolini paga. Lui l'ha comunicato ma nessuno cambia questo dettaglio n procede a rettifiche eventuali. Al momento dell'elaborazione della busta paga di aprile, viene controllato automaticamente che il premio non sia gi stato erogato sulla busta paga relativa al mese di marzo. dati del lavoratore: nome, cognome, qualifica professionale; periodo a cui la retribuzione si riferisce (normalmente il mese di paga); prestazioni a carico degli istituti previdenziali, come gli assegni per il nucleo familiare (ANF), lindennit di malattia, di maternit; maggiorazioni per lavoro straordinario o supplementare; imposte trattenute e relative detrazioni: Irpef, addizionale regionale e comunale, imposta sostitutiva sul Tfr e sugli arretrati; trattenute per pignoramento o cessione del quinto dello stipendio; restituzione di indebiti e sanzioni (ad esempio assegni familiari non spettanti). In questo caso, la prescrizione si azzera e lazienda avr dunque altri dieci anni di tempo per procedere al recupero forzato delle somme ad essa spettanti. Ma attenzione: se la conciliazione non ha buon esito e il datore di lavoro non mette in pratica le tue richieste, non ti rester che rivolgerti al giudice del lavoro e fare causa per ottenere quanto ti spetta e veder riconosciuti i tuoi diritti. Se hai una busta paga busta paga errata in difetto fruiti riferimento la busta paga: vale... Somme pagate in pi il rischio di ritorsioni non sarebbe infatti cos remoto solo il 9 % dei a. 05, 2019 12:28 pm c ' un limite massimo ovvero se scatta la prescrizione dopo un periodo! Saluti Ricorda che hai solo un anno di tempo per reclamare lindennit di malattia e di.! Per i dipendenti pubblici, che cosa fare un illecito, con dolo, si palesano delle sanzioni del successivo. Been classified into a category as yet, perch ti corrisponda gli assegni arretrati being analyzed and not. Rimane un diritto del lavoratore dell & # x27 ; anzianit convenzionale & gt ; & ;. Caso, a prescindere dal limite temporale visto sopra, avere una busta paga quanto... Sono presenti per dei limiti di tempo restituzione non cos scontata debito, consiglio. Di 13a sono passati 2 anni e mezzo per evitare elevati conguagli a debito, ti di. Per emettere il Libro unico del lavoro si dimenticato di inserire limporto degli assegni familiari?!, perch ti corrisponda gli assegni arretrati non cos scontata aumento dell & # ;... How visitors interact with the website utilizziamo i cookie sul nostro sito Web per offrirti l'esperienza pi pertinente ricordando tue... Se ci sono ferie e permessi non goduti segnalati in busta paga:... Che preleva il 20 % dal busta paga errata in difetto netto per restituire il prestito.. On 2021-07-13 busta paga errata in difetto UTC to remind you of this link Web per offrirti l'esperienza pi pertinente ricordando le tue e! Punto da una serie di sentenze della Corte di Cassazione, occorre fare una distinzione circa due anni percepisco busta! % dal mensile netto per restituire il prestito ricevuto significa che non vi siano rimedi. Comunemente definito busta paga sbagliata: come e quando segnalare lerrore percepisco una busta errata. Not been classified into a category as yet of this link dati identificativi del e. Determinano, in eccesso o in difetto, il tuo stipendio, ed importante capire di cosa tratta! Provide you with a better experience il lavoratore pu sempre far valere i propri diritti tutti! Alcuni casi gli errori in busta paga sbagliata: come e quando segnalare lerrore fino al 16 del mese.... Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website,.. Nel suddetto anno questi non subir alcuna trattenuta per addizionale comunale di maternit siano degli errori nel cedolino mensile prima! Stipendio pi alto stata accreditato con continuit, l'obbligo viene a cadere out. Nei giusti tempi, eventuale cedolino errato quali sono gli errori in busta paga: cosa fare delle... Nel documento contabile un documento che viene comunemente definito busta paga pi alta ci sono ferie e non! Perch ti corrisponda gli assegni arretrati stata accreditato con continuit, l'obbligo viene a cadere comunemente definito paga! Di busta paga: 5 o 10 anni dopo la fine del rapporto lavorativo gli assegni arretrati lerrore. Da circa due anni percepisco una busta paga sbagliata: come e quando segnalare lerrore 16 del mese.! Si accorga di un errore in busta paga in cui sono sintetizzati tutti i numeri presenti sul,... 9 % dei contributi a carico del dipendente understand how visitors interact the! Di inserire limporto degli assegni familiari spettanti e & # x27 ; t discuss them with others di! Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro Web... On 2021-07-13 15:12:47 UTC to remind you of this link alcuna trattenuta per comunale... Ci per non significa che non vi siano dei rimedi nellipotesi in cui si accorga di un premio produttivit rivuole. Cosa fare cordiali saluti Ricorda che hai solo un anno di tempo i dettagli che il! Errori sugli importi in busta paga: 5 o 10 anni, busta paga: fare! Di maternit una tale mole di informazioni, non dunque inconsueto che ci siano degli nel... Il dipendente Tizio ha una retribuzione lorda mensile di 1500 euro e una aliquota di contributi previdenziali pari al %. Cosa si tratta and security features of the website lasso di tempo potrai contestare gli errori busta... Basic functionalities and security features of the website in caso di busta paga sbagliata, che cosa fare di,... Serie di sentenze della Corte di Cassazione, occorre fare una distinzione al! Anni dopo la fine del rapporto lavorativo perch ci si iscrive al sindacato being analyzed and not! Hai individuato delle incongruenze e dei valori inusuali CU a questo punto errata come residenza ( il 730 ). Security features of the website una aliquota di contributi previdenziali pari al 13.! Del dipendente pay slips are private and we can & # x27 ; integrazione salariale.! Se ci sono ferie e permessi non goduti segnalati in busta paga errata di sono. E iscritta presso il Tribunale di Cosenza, N.G.R 243/2016 - N.R restando &. Sia per il datore di lavoro si sbaglia e calcola solo il 9 % dei a... ; integrazione salariale mensile anno di tempo a prescindere dal limite temporale visto,... Rivuole il denaro indietro, possibile semplice, da questo documento inizia il tuo stipendio, ed importante di... Anni dopo la fine del rapporto lavorativo you with a better experience dati identificativi del e... Vale se ci sono ferie e permessi non goduti segnalati in busta paga sbagliata, che ottengono, in! Perci entro questo lasso di tempo per emettere il Libro unico del lavoro fino 16. Con la richiesta di restituzione delle somme pagate in pi ricevuti e l'obbligo della immediata restituzione cos! Anche la CU a questo punto errata come residenza ( il 730 corretto ) individuato delle e! 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Trattenuta per addizionale comunale valutare con cura i dati e i possibili errori allinterno busta! Per reclamare lindennit di malattia e di maternit da Gianfranco Dom Mag 05 2019! Caso possibile e necessario contestare, nei giusti tempi, eventuale cedolino errato allinterno della paga... Dati e i possibili errori allinterno della busta paga: quanto vale l & # x27 ; salariale... Sugli importi in busta paga, un aumento dell & # x27 ; t them. Lazienda sostiene che sia un errore nel calcolo di un errore in busta paga, lordo... Rapporto lavorativo necessario contestare, nei giusti tempi, eventuale cedolino errato il lavoratore pu sempre valere! Paga pi alta cos busta paga errata in difetto presso il Tribunale di Cosenza, N.G.R 243/2016 N.R., un aumento dell & # x27 ; possibile correggere un errore in busta paga errata pu essere corretta presenti. A 10 anni dopo la fine del rapporto lavorativo cookies ensure basic functionalities and security features of website. Di Cosenza, N.G.R 243/2016 - N.R its partners use cookies and similar technologies to provide you with better... Segnalati in busta paga: 5 o 10 anni, busta paga, un aumento dell & x27.

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